Accompagnement vers l'Inclusion

Structure médico-sociale de l’USSAP, l’association gestionnaire qui vient en soutien à ses établissements dans une logique de parcours, L’ESAT Les Ateliers du CERS accueille des travailleurs en situation de tous types de handicaps, dans un accompagnement bientraitant. La structure est divisée en 4 pôles distincts qui accompagnent de manière adaptée chaque personne.

Image qui représente le Pôle direction

Pôle Direction

Ce pôle dynamique veille au bon fonctionnement général de l’ESAT, assurant une coordination efficace pour atteindre nos objectifs et maintenir une ambiance propice à l’épanouissement.

Image représentant le Pôle administratif

Pôle Administratif

Ce pôle jongle avec brio entre les tâches, assurant un traitement minutieux des informations. Du secrétariat à l’accueil physique et téléphonique, ils sont les piliers qui maintiennent l’organisation fluide de notre établissement.

Image représentant le Pôle production

Pôle Production

Les moniteurs de notre pôle de production sont les architectes de la formation continue. Leur expertise guide les travailleurs vers une montée en compétences et une technicité accrue, favorisant ainsi une inclusion réussie dans le milieu ordinaire.

Image représentant le Pôle médico social

Pôle Médico-Social

Notre équipe dévouée intervient dans le domaine social, psychologique et éducatif. En soutien aux ateliers, leur mission est d’accompagner les travailleurs pour favoriser leur bien-être et épanouissement au quotidien.

Notre mission

En tant qu’Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail (ESAT), nous nous engageons à promouvoir l’autodétermination des travailleurs en situation de handicap, en offrant un accompagnement personnalisé pour développer leurs compétences professionnelles, sociales et éducatives. Structurés en différents pôles, de la Direction au Pôle Production, notre approche vise à favoriser l’inclusion en milieu ordinaire. Nous plaçons l’autodétermination au cœur de notre action, donnant à chaque individu la possibilité d’être l’acteur principal de son parcours. Notre vision est de renforcer leur autonomie pour les préparer à une participation active au sein de la société. Chaque personne accueillie bénéficie d’un projet personnalisé d’accompagnement professionnel.

Une évolution constante

Nous sommes en perpétuelle amélioration à l’ESAT Les Ateliers du CERS ! Notre constante innovation crée un environnement de travail dynamique, favorisant l’épanouissement des travailleurs. Nous optimisons nos processus, stimulons la créativité et réagissons rapidement aux besoins changeants de notre cœur de métier.

Photo de la certification RABC pour montrer l'évolution de l'ESAT

Partenariats

Image d'illustration d'un atelier de l'esat

MDPHHANDICAP

La mission d’une Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) comprend l’accueil, la fourniture d’informations, l’accompagnement et le conseil aux personnes handicapées et à leurs familles. De plus, elle vise à sensibiliser les citoyens au handicap.

Image d'illustration d'une personne accompagnée

AgefiphEmploi handicap

L’Agefiph, organisme paritaire français, a pour objectif de promouvoir l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes handicapées au sein des entreprises du secteur privé.

image d'illustration d'une personne prise en charge par l'USSAP

GESAT, le réseauPartenaire

Le Réseau Gesat s’efforce de promouvoir l’insertion professionnelle des personnes handicapées en facilitant les échanges économiques entre les Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT), les Entreprises Adaptées (EA) et leurs clients potentiels.